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中國人壽加速推動創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略

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［編者按］數據顯示，截至6月底，中國人壽集團合并實現保費收入2327.8億元(數據未經審計，下同)，同比增長10.24%，總資產達到2.41萬億元，合并利潤大幅增長;在2013年《財富》“世界500強”中的排名躍居至111位，品牌價值達1558.76億元。

　　數據顯示，截至6月底，中國人壽集團合并實現保費收入2327.8億元(數據未經審計，下同)，同比增長10.24%，總資產達到2.41萬億元，合并利潤大幅增長;在2013年《財富》“世界500強”中的排名躍居至111位，品牌價值達1558.76億元。

　　中國人壽集團黨委書記、董事長楊明生在會上指出，上半年集團業(yè)務發(fā)展取得良好成績得益于全系統攻堅克難、奮力拓展、創(chuàng)新驅動之成果，下半年一是要繼續(xù)保持業(yè)務穩(wěn)定增長，切實保證現金流充足，重點加強整個集團的資產負債管理;二是狠抓新業(yè)務價值增長，增強業(yè)務發(fā)展可持續(xù)性，處理好規(guī)模與價值的關系，兼顧好消費者利益、公司利益、員工利益與投資者利益;三是加強宏觀研究，從加強硬實力建設向著重軟實力建設過渡，從“增速放緩期、結構調整期、發(fā)展轉型期”中探尋機遇并孕育變革，抓住有利于保險業(yè)發(fā)展的改革、政策紅利。

　　根據會議明確的精神，中國人壽集團下半年將通過重點解決責任、觀念、能力、實效等四個方面的問題加速推進“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”落地。在執(zhí)行層面重在明確和落實責任，調動總部頂層設計創(chuàng)新和基層具體實踐創(chuàng)新的積極性，培育形成重視創(chuàng)新和主動創(chuàng)新的“創(chuàng)新文化(行情，問診)”;重點推動產品創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，發(fā)揮產品創(chuàng)新的“龍頭”作用，提升業(yè)務發(fā)展價值;形成市場化的用人和激勵機制，以正確用人導向解決創(chuàng)新能力不強等問題;抓緊在資產管理領域適度引入競爭機制。

　　楊明生強調，要重點關注滿期退保、重大違規(guī)及負面輿情等風險，牢牢守住不發(fā)生系統性、區(qū)域性風險的底線。認真聽取基層意見，分析問題，完善相應政策，為基層解決問題創(chuàng)造良好條件;嚴格遵守各項監(jiān)管規(guī)定，凈化行業(yè)生態(tài)，發(fā)揮好模范帶頭作用;通過發(fā)展業(yè)務、增加利潤、提升分紅、加強管理等工作來減少和消滅問題，從根本上杜絕風險。

　　會上，中國人壽集團副總裁繆建民就上半年經營形勢作了全面分析，會議分別由集團公司監(jiān)事長陳方磊和集團紀委書記、副總裁張響賢主持。

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