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每一個(gè)小生命的到來(lái)都少不了父母的關(guān)愛(ài)，很多朋友都知道女性生產(chǎn)會(huì)有產(chǎn)假，對(duì)于男性的陪產(chǎn)假很多朋友都是一知半解。男性是有產(chǎn)假的，只不過(guò)相比于女性會(huì)短很多，本專題為大家介紹2019年陪產(chǎn)假多少天和男士陪產(chǎn)假2019 的相關(guān)內(nèi)容。從相關(guān)資料中獲悉，現(xiàn)在全國(guó)29省明確陪產(chǎn)的假期限了，數(shù)據(jù)顯示出最短的7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，同時(shí)也是明確休假期間多數(shù)地區(qū)明確工資獎(jiǎng)金照發(fā)。2019年陪產(chǎn)假多少天？據(jù)悉，每個(gè)城市的陪產(chǎn)假期的天數(shù)都是不同的，統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，目前，除了西藏和新疆外，其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。北京市陪產(chǎn)假期按規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。男士陪產(chǎn)假2019在天津市按照第二十二條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。另外，中民網(wǎng)提供健康險(xiǎn)在線投保，為孩子的健康買份保障。