2019長春社保繳費基數(shù)調整與長春社保繳費標準
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近年來，隨著國家的社會保障機制逐步健全和相關部門對社保的宣傳，提高了大家對社保的關注度和認識。社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保繳費直接關系著我們的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育的保障情況。隨著社會保障機制的逐步健全，越來越多的朋友開始重視并參與其中。但是很多朋友對2019長春社保繳費基數(shù)調整和長春社保繳費標準并不是很清楚，接下來中民為您整理相關內容，希望對您有所幫助！
2019長春社保繳費基數(shù)調整是怎樣的呢？長春社保繳費基數(shù)上限按照2018年長春市在崗職工月平均工資的300％（18033.99元/月）確定，繳費基數(shù)下限按照2018年長春市在崗職工月平均工資的 60%（3606.80元/月）確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工，按照2017年長春市在崗職工社會平均工資110%確定繳費基數(shù)。其中繳費基數(shù)上限按照2017年長春市在崗職工月平均工資的110%的300％（6011.33*110%*300%元/月），即19837元確定，繳費基數(shù)下限按照2018年長春市在崗職工月平均工資的110%的 60%（6011.33*110%*60%元/月），即3967元確定；
長春社保繳費標準有繳費基數(shù)和繳費比例組成，其中2019長春社保繳費比例如下：1.繳費標準維職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高于上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）；2.養(yǎng)老保險為單位20%、個人8%；3.醫(yī)療保險為單位8%、個人2%；4.失業(yè)保險為單位2%、個人1%（ 農(nóng)民合同工個人不繳納）；5.工傷保險為以從事行業(yè)風險確定比例單位0.5%、1%、2%；6.生育保險為單位0.7%；以上便是2019長春社保繳費基數(shù)調整和長春社保繳費標準的相關內容；
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