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南昌公務員將享工傷保險
南昌公務員將享工傷保險及南昌工傷保險繳費比例
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南昌工傷保險繳費比例與2016南昌工傷保險繳費基數(shù)
南昌工傷保險由單位繳納,比例為0.4%;個人不不用繳費。職工個人月平均工資收入低于南昌市2014年在崗職工月平均工資60%的,基數(shù)按平均工資的60%核定;個人月平均工資收入高于2014在崗職工月平均工資300%的,基數(shù)上限按2014年在崗職工月平均工資的300%核定,由此得出南昌醫(yī)療保險繳費基數(shù)下限為2530元,上限為12648元。這是南昌工傷保險繳費比例與2016南昌工傷保險繳費基數(shù)消息。
高性價比!適用于在校學生、工人、白領(lǐng)人士、中老年階層的綜合意外保障計劃,特設意外醫(yī)療住院津貼!
保障期限:1年 保障年齡:10-60周歲
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保障期限:365天 保障年齡:18-60周歲
2016南昌公務員將享工傷保險與南昌工傷保險賠付流程
2016南昌公務員將享工傷保險與南昌工傷保險賠付流程如下,(1)事故單位快報;(2)工傷業(yè)務科實地調(diào)查;(3)醫(yī)院探望;(4)醫(yī)療終結(jié)后進行工傷鑒定;(5)待遇審批;(6)申報者享受待遇。賠付所需材料;(1)《工傷(亡)職工事故情況快報表》;(2)用人單位及目擊人旁證材料;(3)醫(yī)療材料:含出院小結(jié)、門診病歷等;(4)《工傷事故調(diào)查認定書》;(5)《職工喪失勞動能力程度鑒定審批表》《工亡認定書》;(6)醫(yī)療發(fā)票、醫(yī)療費用清單;(7)經(jīng)辦機構(gòu)要求提供的其它相關(guān)材料。
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保障期限:1年 保障年齡:18-65周歲
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保障期限:1年 保障年齡:18-65周歲
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