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不按時足額繳納社會保險 屬侵害勞動者權益
[編者按] 不按時足額繳納社會保險費、騙取社會保險待遇、解除勞動合同不提供書面證明……這些行為今后都將被作為侵害勞動者社會保險權益案件被嚴肅查處。市人力資源和社會保障局日前出臺了《關于查處侵害勞動者社會保險權益案件有關問題的通知》,對我市違反社會保險法律法規(guī)案件的查處行為從案件受理、案件查處、補繳補辦等方面進行了明確。 據悉,市和區(qū)(市)縣勞動保障監(jiān)察機構和社...
不按時足額繳納社會保險費、騙取社會保險待遇、解除勞動合同不提供書面證明……這些行為今后都將被作為侵害勞動者社會保險權益案件被嚴肅查處。市人力資源和社會保障局日前出臺了《關于查處侵害勞動者社會保險權益案件有關問題的通知》,對我市違反社會保險法律法規(guī)案件的查處行為從案件受理、案件查處、補繳補辦等方面進行了明確。
據悉,市和區(qū)(市)縣勞動保障監(jiān)察機構和社會保險經辦機構在實施勞動保障監(jiān)察和社會保險稽核的同時,具體負責受理涉及用人單位侵害勞動者社會保險權益案件的投訴、舉報。接到案件后,將及時依法查處,查處重點包括六個方面用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明;用人單位不辦理社會保險登記的;用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時,瞞報工資總額或者職工人數的;用人單位未按時足額繳納社會保險費;定點醫(yī)療機構、定點零售藥店、社會保險中介等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出;以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇。如需補繳社會保險費或辦理相關社保手續(xù)的,社會保險經辦機構將依法辦理。
為了保證案件及時有效地查處,我市建立了由人力資源社會保障行政部門、勞動保障監(jiān)察機構、社會保險經辦機構組成的查處侵害勞動者社會保險權益案件聯席會議制度,定期召開聯席會議,專題研究、協調和處理重大疑難或普遍多發(fā)的案件,高效快捷查處侵害勞動者社會保險權益行為;同時在勞動保障監(jiān)察機構和社會保險經辦機構實行聯系人制度,確定專人具體負責工作銜接、信息溝通和案件移送,形成案件查處長效機制。
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