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2012年非京籍職工可享受生育津貼與生育醫(yī)療待遇

來源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2015-07-17 09:18 瀏覽:3618 次
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[編者按]   日前,北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》指出,從明年1月1日起,非京籍職工將納入生育保險(xiǎn)參保范圍,享受生育津貼和生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療待遇。   非京籍職工可享生育保險(xiǎn)待遇   《通知》明確,本市行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。   這一方面將目前不能參加生育保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社...

  日前,北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》指出,從明年1月1日起,非京籍職工將納入生育保險(xiǎn)參保范圍,享受生育津貼和生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療待遇。

  非京籍職工可享生育保險(xiǎn)待遇

  《通知》明確,本市行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。

  這一方面將目前不能參加生育保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師(會(huì)計(jì)師)事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶等全部納入覆蓋范圍,實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)制度的全覆蓋;另一方面,人員范圍擴(kuò)大。凡是與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的職工均在參保之列,而不再區(qū)分其是否具有本市常住戶口。

  依據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》,生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納,職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。

  生育保險(xiǎn)基金由企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)、基金的利息、滯納金及依法納入生育保險(xiǎn)基金的其他資金共同構(gòu)成,支付范圍包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用與國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。

  調(diào)整生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)低于個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)單位補(bǔ)足

  生育津貼即為產(chǎn)假工資,《通知》指出生育津貼不再按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā),調(diào)整為職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資為基數(shù),除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

  生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。

  原參加生育險(xiǎn)的職工,在明年1月1日前已生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假,但在之后申報(bào)生育津貼的,按新辦法計(jì)算生育津貼。

  調(diào)整9個(gè)月的連續(xù)繳費(fèi)期”

  此次生育保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大后,對于新納入?yún)⒈7秶呐毠?,《通知》?個(gè)月的連續(xù)繳費(fèi)期”做了調(diào)整即自2012年1月1日起9個(gè)月內(nèi)分娩的,可即時(shí)申領(lǐng)享受相應(yīng)的生育津貼待遇;但在9個(gè)月后分娩的,如連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月,其生育或計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付,但生育津貼則由用人單位支付。

  例如,北京非京籍女職工,如果自2012年1月1日起9個(gè)月內(nèi)分娩的,其生育津貼與醫(yī)療住院費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金同一支付;如果其在9個(gè)月后分娩且連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月的,生育醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付,但生育津貼則由用人單位支付。

  為確保女職工合理享受生育津貼待遇,生育保險(xiǎn)還確定了補(bǔ)支待遇原則。

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