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定期壽險:初次投保最佳選擇

來源:中民保險經(jīng)紀 發(fā)布時間:2011-09-26 12:45 瀏覽:4365 次
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[編者按]   在人生的旅途中,因為各種原因,如疾病和意外事件,每個人都面臨突然從親人身邊消失的危險,這種不幸是平等的,它可能降臨在各個階層的人們頭上,從而給我們的家庭帶來痛苦和可能發(fā)生的經(jīng)濟困頓。      保險是規(guī)避風險的最好武器,但是經(jīng)常聽人說,保險對于我們而言是奢侈品,我哪有錢買保險呢?保險專家表示,定期壽險保費低,保障高,不妨將...

  在人生的旅途中,因為各種原因,如疾病和意外事件,每個人都面臨突然從親人身邊消失的危險,這種不幸是平等的,它可能降臨在各個階層的人們頭上,從而給我們的家庭帶來痛苦和可能發(fā)生的經(jīng)濟困頓。

 
   保險是規(guī)避風險的最好武器,但是經(jīng)常聽人說,保險對于我們而言是奢侈品,我哪有錢買保險呢?保險專家表示,定期壽險保費低,保障高,不妨將之作為人生的第一份保單。
 
   以小博大保障全面定期壽險又稱“定期死亡保險”或“定期人壽保險”,即在合同約定的期限內(nèi),被保險人若發(fā)生死亡事故,保險公司依照保險合同的規(guī)定給付保險金。如果被保險人在保險期間屆滿時仍然生存,保險合同即行終止,保險公司不再承擔給付義務(wù),也不退還保險金。和儲蓄型終身壽險兩全保險相比,定期壽險同樣對被保險人因意外傷害或疾病身故作出賠償。
 
   與兩全保險相比,定期壽險的優(yōu)點是在保險金額相等的條件下,其保費要低得多,并且是每年繳一次,無需強迫長期繳費。以某公司兩款壽險來做比較,一款是分紅兩全保險,一款是定期壽險,后者僅提供保障功能。以30歲男性為例,壽險保額10萬元,交費期限與保障期限均為20年,兩款產(chǎn)品年交保費分別為5009元、498元。
 
   和終身壽險相比,定期壽險只是提供一個確定時期的保障,兩者之間費率相差較大。據(jù)了解,定期壽險一般10年、20年、30年這三檔是最常見的選擇。那么對投保者而言,是應(yīng)該一次性選擇30年的投保期,還是先買10年期待到期后再買下一個10年的呢?
 
   業(yè)內(nèi)人士表示,單純從產(chǎn)品角度來看,一次性選擇30年無疑是最佳選擇。因為分三次購買10年期保障,就要面臨三次各為期一年的不完全保障,顯然會增加保障的風險。如果投保人手頭拮據(jù),只能選擇保費最便宜的10年期,為了規(guī)避“不完全保障”問題,不妨在第一個10年期保障還剩1年的時候就開始投保第二個10年期,通過兩份保險疊加的方式來避免相關(guān)影響。
 
   投保注意兩大條款盡管定期壽險能作為人生的第一份保單,但隨著保險需求和經(jīng)濟收入狀況的改變,只提供基本風險保障的定期壽險,無法滿足投保人更高的保障需求,因此不少保險公司為投保人設(shè)計了“可續(xù)保”和“可轉(zhuǎn)換”兩個條款。
 
   可續(xù)保條款是指投保人在保險期滿時不需要體檢,即可續(xù)保一個期限和保額與原保單相同的定期壽險,但投保人續(xù)保時的年齡與續(xù)保次數(shù)不能超出保險公司的規(guī)定。
 
   可轉(zhuǎn)換條款是指投保人可以將定期壽險轉(zhuǎn)換成終身壽險或兩全保險,以滿足更大的風險保障,而且在行使轉(zhuǎn)換權(quán)時,投保人不必提供被保險人的可保證明。當定期壽險轉(zhuǎn)換為終身壽險或兩全保險時,原先的保單價值可以抵扣未來的保費,保險公司還會對辦理轉(zhuǎn)換的客戶提供一定的費率優(yōu)惠。而且,轉(zhuǎn)換過程中一般不需要提供健康證明。
 
  不過值得注意的是,不少保單的可轉(zhuǎn)換權(quán)益有諸多限制。比如,有的規(guī)定只有在保單期限最后5年才能行使,有的則規(guī)定被保險人年滿45周歲的生效對應(yīng)日以后,不再享有此項權(quán)益。
 
  四類人群適合定期壽險:
 
    社會新人。剛參加工作的社會新人,收入普遍不高,但還是很需要充足的壽險保障。
 
  善于投資理財?shù)娜耸?。部分人士,尤其是金融從業(yè)人員,他們善于投資,其投資的收益率會超過保險投資的收益率,適合選擇純保障型的定期壽險。
 
  創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)人。創(chuàng)業(yè)初期往往需要大量現(xiàn)金,創(chuàng)業(yè)者總感到錢不夠用,但作為創(chuàng)業(yè)者,又希望有比較高的保障,并盡量節(jié)省保險費。
 

  企業(yè)為員工投保。很多企業(yè)為員工額外提供福利性質(zhì)的商業(yè)保險,既可提高員工福利,又可規(guī)避雇主責任。但企業(yè)總是希望少花錢多辦事,同樣的壽險額度,定期壽險顯然是最便宜的。

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