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廣東:養(yǎng)老保險覆蓋全省 32萬企業(yè)未參保人員將納入社保
[編者按] 記者近日從廣東省人社廳養(yǎng)老保險處了解到,經廣東省人民政府同意,省人力資源和社會保障廳、省地方稅務局剛剛聯(lián)合下發(fā)《關于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》(以下簡稱《通知》),通過直接納入或繳費納入的方式將廣東省企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。 “這標志著我省基本解決企業(yè)未參保人員納入養(yǎng)老保險的問...
記者近日從廣東省人社廳養(yǎng)老保險處了解到,經廣東省人民政府同意,省人力資源和社會保障廳、省地方稅務局剛剛聯(lián)合下發(fā)《關于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》(以下簡稱《通知》),通過直接納入或繳費納入的方式將廣東省企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
“這標志著我省基本解決企業(yè)未參保人員納入養(yǎng)老保險的問題,從政策層面實現企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度的全覆蓋,”廣東省人社廳養(yǎng)老保險處楊健海處長告訴羊城晚報記者,《通知》實施后,預計可以解決約32萬人的未參保問題,他們以后每月大致可以領取千元左右養(yǎng)老金。
破產國企員工納入保險
楊健海處長告訴記者,《通知》的主要適用范圍為:現為廣東省戶籍,至本《通知》實施之日前曾與廣東省各類企業(yè)(含農場)、國家機關、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)(簡稱“單位”)建立勞動關系,因所在單位關閉破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、無生產經營能力等原因無力承擔繳費責任或因超過法定時效無法要求用人單位補繳,從未參加廣東城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類人員。
“此次針對的是縣級以上國有、集體企業(yè)的職工,要將這部分人納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險。”楊健海說?!锻ㄖ吠瑫r明確,已參保但未領取基本養(yǎng)老金的人員與單位(不含現工作單位)存續(xù)勞動關系期間未繳納養(yǎng)老保險費的,可參照本《通知》的規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費。
“未參保的國有和縣以上集體企業(yè)固定工、干部不要繳費,直接納入養(yǎng)老保險。其他人需要繳費后納入養(yǎng)老保險。不繳費納入養(yǎng)老保險的人不多。”楊健海告訴記者。
《通知》要求,對于在當地實施《廣東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》(以下簡稱83號文)前已辦理退休手續(xù),但未參保的國有和縣以上集體企業(yè)的原固定工和干部,以直接納入的方式納入養(yǎng)老保險,不需要繳費,從本通知實施之月起按月發(fā)放養(yǎng)老金,但不補發(fā)過去的養(yǎng)老金。直接納入人員首次領取的養(yǎng)老金月標準以當地實施83號文時的標準和辦法計算,并按規(guī)定逐年調整至本通知實施之月。
不能直接納入的未參保人員可自愿選擇繳費參保。不符合直接納入的其他未參保人員,可自愿按照本《通知》的繳費辦法一次性繳費后納入養(yǎng)老保險。在達到按月領取基本養(yǎng)老金條件時,按粵府〔2006〕96號文規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。
一次繳7萬第一月領700
楊健海表示,一次性繳費的年限依據實際工作情況確定。按照本人達到國家規(guī)定的退休年齡前建立勞動關系的工作年限確定。對于不同用工身份的申請人,計算其一次性繳費年限的最早起始時間有所不同,最早不超過當地為該身份人員(干部、固定工、合同工、臨時工)建立養(yǎng)老保險制度的時間。
一次性繳費標準與現行規(guī)定銜接。繳費基數由申請人在不低于申請時所在地級以上市(簡稱“所在市”)執(zhí)行的養(yǎng)老保險繳費基數下限,不高于申請時上年度全省在崗職工月平均工資300%的范圍內自行申報。繳費比例為20%。一次性繳費不計算利息。一次性繳費基數的8%計入個人賬戶。
以申請人繳費15年,繳費基數為2010年全省在崗職工平均工資(3363元)的60%為例,一次性繳納的費用為72641元(3363×60%×20%×12月×15年)。其中29056元(3363×60%×8%×12月×15年)劃入個人賬戶,屬于個人所有,用于計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶余額可以繼承。如按上述標準繳費的申請人達到按月領取基本養(yǎng)老金條件,按2011社保年度標準和60周歲退休計算,首次領取的基本養(yǎng)老金月標準約為713元。
須在原單位所在地辦理
《通知》規(guī)定,申請人在原單位所在地社會保險經辦機構辦理一次性繳費。原單位為中央、省屬和軍隊駐穗單位的,在省社會保險基金管理局辦理。如果申請人在不同單位工作過的,在工作時間最長的原單位所在地社會保險經辦機構統(tǒng)一辦理。
對于直接納入的,由原單位或申請人向單位所在地人力資源和社會保障部門提出申請并提供相關材料。“工資發(fā)放條、津貼表、檔案文件等,均可成為證明材料。”楊健海說。
所在地人力資源和社會保障部門對申請人的資格進行審核,并經公示7天無反對意見后報地級以上市人力資源和社會保障部門予以資格確認。經確認資格的,由單位所在地社會保險經辦機構負責辦理待遇核發(fā)手續(xù)。原單位為中央、省屬和軍隊駐穗單位的,由省人力資源和社會保障廳負責辦理資格審核,省社會保險基金管理局負責辦理待遇核發(fā)。
對于以繳費方式納入的,由申請人或原單位向社會保險經辦機構提出申請,并提供相關反映申請人與原單位建立勞動關系的有關材料,經審核確認后可辦理一次性繳費手續(xù)。
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