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    有調(diào)查顯示，90%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時并不清楚"五險一金"包括哪些種類？

　　去年的一項保障狀況調(diào)查結(jié)果顯示，近八成職場人士不清楚自己"五險一金"的繳納情況

　　作為我國社會保障和保險制度建設(shè)的一個重要組成部分和每一位職工合理合法的福利，社保與我們每個人的工作、生活都息息相關(guān)。11月15日，人力資源和社會保障部公布了《社會保險費申報繳納管理規(guī)定(草案)》，擬規(guī)定強(qiáng)制繳納的保險除了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)外，還需新增工傷保險和生育保險(本報11月17日曾作報道)。

　　不過，成都商報記者在采訪中卻了解到，對于大家都很關(guān)心的社保問題，不少人卻知之甚少。今年年初時曾有調(diào)查顯示，90%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時并不清楚"五險一金"包括哪些種類。不僅僅是大學(xué)生，很多已經(jīng)工作的職場人士對社保也并不清楚，在去年3718名職場人士參與的一項保障狀況調(diào)查中，結(jié)果顯示近8成不清楚自己"五險一金"繳納情況，6成不知道"五險一金"包括哪些保險種類。

　　事實上，不少人都以為社保只有養(yǎng)老和醫(yī)療最有用。實則不然，失業(yè)、工傷和生育保險同樣重要。本期，成都商報記者專程采訪了成都市勞動和社會保障局，讓您知道，您的社保還可以這樣用！

　　分清三險和五險

　　成都2007年就已"五險合一"

　　常常聽人說，"XX單位福利好，五險一金都給職工買了"。而另一方面，又有不少人糾正說應(yīng)該是"三險一金"。"五險"和"三險"究竟指的是什么？

　　社保相關(guān)人士告訴成都商報記者，五險和三險是指社會保障險種的征收項目不同，"五險就是把全部五項社會保障都買齊了"，而三險則是只購買了之前國家規(guī)定強(qiáng)制繳納的三項基本保險。

　　具體來說，"五險"指的是社會保險中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育這全部五項。而"三險"則是養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納保費，而工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)，個人不需要繳納保費。

　　該人士表示，按《草案》之前的相關(guān)規(guī)定來說，不管是繳納的是五險還是三險，都是合理的，關(guān)鍵在于企業(yè)根據(jù)自身情況，是否自愿為職工提供強(qiáng)制繳納險種以外的社會保險。

　　不過，成都市勞動和社會保障局相關(guān)人士透露，雖然國家剛剛出臺了擬強(qiáng)制繳納五項社保的《草案》，但事實上成都早已經(jīng)是"五險合一"了。

　　據(jù)了解，成都市社會保險自2007年1月起就已全面實行了"五險合一"的征繳方式，即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5個險種實行一張單據(jù)統(tǒng)一征收。同時，要求參保人員必須同時參加全部五項社保。

　　成都職工有保障

　　男職工"糊里糊涂"領(lǐng)生育保險

　　在社保的全部五項險種中，養(yǎng)老和醫(yī)療是人們使用最頻繁和相對較為熟悉的社保種類，而失業(yè)、工傷和生育險則相對較為陌生，使用頻率也不及前兩種那么頻繁。不過即便如此，成都市職工在這三個險種上的投保比例依然較高，參保人數(shù)眾多，不少市民已經(jīng)享受到了后三個險種帶來的福利。

　　從事傳媒工作的楊女士今年年初從工作了十年的供職單位離開，在找到下家之前，她有近半年的時間處于失業(yè)狀態(tài)。由于原單位為其購買了失業(yè)保險，且繳費滿一年，楊女士在辦理了相關(guān)手續(xù)后，從社保里連續(xù)領(lǐng)了4個月的失業(yè)保險金。"雖說每個月的錢都不多，但解決溫飽還是不成問題。"楊女士表示，這次的經(jīng)歷讓她充分體驗到了社保的重要性，"如果不是因為以前買了失業(yè)保險，我這半年根本不要想有一分錢的收入。"

　　嘗到了社保"甜頭"的還有成都市民李先生。由于妻子沒有工作單位，生完孩子后李先生以為生小孩的費用只能自己承擔(dān)了，沒想到休完陪產(chǎn)假后，公司人力資源的同事主動找到他，讓他記得帶齊資料辦理保險，領(lǐng)取生育保險金。"沒想到男職工也有生育保險，單位按女職工生育醫(yī)療費的50%給我進(jìn)行了一次性生育補(bǔ)貼，報銷了一半的費用呢。"李先生可以說是"糊里糊涂"就領(lǐng)了一筆錢。

　　根據(jù)成都市勞動和社會保障局提供的數(shù)據(jù)顯示，截至今年9月底，成都市失業(yè)保險參保人數(shù)為242.29萬人；全市工傷保險參保人數(shù)為249.42萬人；全市生育保險參保人數(shù)已達(dá)351.52萬人。

　　繳費標(biāo)準(zhǔn)不糊涂

　　該誰繳繳多少 社保有明賬

　　"其實社保有哪些險種還不算麻煩的，最難的是不知道每個月是按什么比例來繳的……"不同的收入、不同的企業(yè)參照不同的繳費比例，這一大串?dāng)?shù)字和百分比讓不少市民在面對自己的社保賬單時頭疼不已。

　　成都市勞動和社會保障局相關(guān)人士表示，目前全國"五險一金"的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都有所區(qū)別，但均以工資總額為基數(shù)。其中，按照《成都市人民政府辦公廳關(guān)于統(tǒng)一我市失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(成辦發(fā)〔2011〕31號)規(guī)定：2011年3月31日前已參加成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會保險的本市戶籍勞動者、2011年4月1日以后與成都市行政區(qū)域內(nèi)用人單位建立勞動關(guān)系的本市戶籍勞動者及其用人單位，從2011年4月1日起參加失業(yè)保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為：職工個人為本人工資的1%，用人單位為該類職工工資總額的2%。2011年3月31日前已以農(nóng)民合同制工人身份參加失業(yè)保險的本市戶籍勞動者及用人單位，從2011年4月1日起，職工個人按本人工資的1%繳費，用人單位按該類職工工資總額的2%繳費。

　　工傷保險根據(jù)不同行業(yè)，按繳費工資的0.6%～2%由單位繳納，個人無需繳納；而生育保險則是用人單位為其職工按本單位職工工資總額的0.6%繳納生育保險費，職工個人同樣無需繳費。

　　事實上，繳費標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)沒有大家想像的那么難以掌握。成都市勞動和社會保障局相關(guān)人士在接受成都商報記者采訪時表示，對于社保五項險種的詳細(xì)信息，市社保局官方網(wǎng)站上都有相應(yīng)的完整資料對應(yīng)。

　　失業(yè)、工傷和生育險的問與答

　　關(guān)于失業(yè)保險

　　1、在現(xiàn)行的強(qiáng)制繳納保險中，失業(yè)險是繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么？哪些情況下，參保職工可以按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金？

　　答：按照《成都市人民政府辦公廳關(guān)于統(tǒng)一我市失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(成辦發(fā)〔2011〕31號)規(guī)定：

　　(一)2011年3月31日前已參加成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會保險的本市戶籍勞動者、2011年4月1日以后與成都市行政區(qū)域內(nèi)用人單位建立勞動關(guān)系的本市戶籍勞動者及其用人單位，從2011年4月1日起參加失業(yè)保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為：職工個人為本人工資的1%，用人單位為該類職工工資總額的2%。

　　(二)2011年3月31日前已以農(nóng)民合同制工人身份參加失業(yè)保險的本市戶籍勞動者及用人單位，從2011年4月1日起，職工個人按本人工資的1%繳費，用人單位按該類職工工資總額的2%繳費。

　　按照《社會保險法》規(guī)定，以下三種情況下,參保職工可以按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金：

　　(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　2、失業(yè)保險金每月可以領(lǐng)取的金額標(biāo)準(zhǔn)是多少？最長可以領(lǐng)取多長時間？

　　答：失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行，目前我市的標(biāo)準(zhǔn)：每人每月595元(錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、高新區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、都江堰市、雙流縣、郫縣)和每人每月546元(彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣、新津縣)。

　　從2011年7月1日起，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間由失業(yè)保險基金以上年度成都市全部單位職工平均工資的80%為繳費基數(shù)，按照《成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》(市政府第154號令)規(guī)定的繳費率向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付，個人不繳費。為失業(yè)人員繳納的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費與失業(yè)保險金同步享受、同步中止和同步停止。

　　失業(yè)保險金領(lǐng)取時間最長不得超過24個月。

　　關(guān)于工傷保險

　　1、按照相關(guān)政策，工傷保險按什么標(biāo)準(zhǔn)和比例繳納？

　　答：按照相關(guān)政策，工傷保險根據(jù)不同行業(yè)，按繳費工資的0.6%--2%由單位繳納；經(jīng)社會保險行政部門認(rèn)定職工所受傷害屬于工傷的可以領(lǐng)取工傷保險待遇。

　　2、不同的行業(yè)有不同的危險系數(shù)，請問工傷保險的比例是否因行業(yè)不同而有所區(qū)別？

　　答：國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度將國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)劃分為三類，根據(jù)三類行業(yè)的風(fēng)險差別，分別確定不同的繳費費率，我市各行業(yè)執(zhí)行的基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)是：

　　一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。

　　3、工傷保險金可以領(lǐng)取的金額標(biāo)準(zhǔn)是多少？在受傷期間，該保險是一次性領(lǐng)取還是分月領(lǐng)取？

　　答：工傷保險待遇按照職工傷殘程度享受不同的待遇，分別由工傷保險基金和企業(yè)支付，主要項目有：醫(yī)療待遇、工傷康復(fù)、安裝輔助器具、治療停工留薪期的工資待遇、生活護(hù)理費、一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼以及解除勞動關(guān)系后享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等待遇以及工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　4、工傷的界定范疇是否有一個明確的標(biāo)準(zhǔn)？

　　答：工傷界定范圍按照《工傷保險條例》第十四條、十五條規(guī)定執(zhí)行，認(rèn)定工傷有7條：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　視同工傷有三條：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　上下班途中只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才能認(rèn)定工傷，其他意外不能認(rèn)定工傷。

　　關(guān)于生育保險

　　1、按照相關(guān)政策，生育保險按什么標(biāo)準(zhǔn)和比例繳納？哪些情況下，市民和企業(yè)職工可以按照規(guī)定領(lǐng)取保險金？

　　答：用人單位為其職工按本單位職工工資總額的0.6%繳納生育保險費，職工個人不繳費。參加生育保險的單位和人員按規(guī)定不間斷、足額繳納生育保險費滿12個月后，符合《四川省人口與計劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定生育、施行計劃生育手術(shù)的職工，可按生育保險政策規(guī)定享受生育保險待遇。

　　2、生育保險是否只與女職工有關(guān)？男職工也需要購買嗎？

　　答：我市職工都應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。

　　3、哪些情況是不能領(lǐng)取生育保險的？

　　答：參保人員有以下六類情形之一的，城鄉(xiāng)居民生育保險基金不予支付相關(guān)生育待遇：① 違反人口與計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章及城鄉(xiāng)居民生育保險政策規(guī)定的生育醫(yī)療費用；② 超出城鄉(xiāng)居民生育保險藥品目錄、醫(yī)療服務(wù)項目、醫(yī)用材料目錄和支付標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定范圍的生育醫(yī)療費用；③ 因自傷、自殘、醉酒、吸毒、斗毆和其他違法犯罪行為造成妊娠終止的生育醫(yī)療費用；④ 生育前實施人工輔助生殖術(shù)產(chǎn)生的費用；⑤ 除急救、搶救外，在本市非定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診產(chǎn)生的費用；⑥ 在國外及港、澳、臺地區(qū)生育或終止妊娠產(chǎn)生的費用。

　　4、 如果單位為男職工購買了生育保險，而該男職工妻子無該保險的情況下，男職工是否可以在本單位領(lǐng)取保險金？領(lǐng)取比例是否與女職工一致？

　　答：按照《成都市生育保險辦法》的規(guī)定，參加生育保險的男職工按規(guī)定不間斷、足額繳納生育保險費滿12個月，其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無業(yè)人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的人員，符合計劃生育有關(guān)規(guī)定生育的，按女職工生育醫(yī)療費的50%給予一次性生育補(bǔ)貼。