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吉林就業(yè)困難人員靈活就業(yè) 個(gè)人繳社保費(fèi)用補(bǔ)貼一半

來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2012-05-29 11:53 瀏覽:9073 次
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[編者按]   我省9類群體被確定為就業(yè)困難人員,符合條件的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后參加社會(huì)保險(xiǎn)的,可以享受50%的社保補(bǔ)貼。近日,省人社廳下發(fā)《吉林省就業(yè)困難人員就業(yè)援助試行辦法》,給就業(yè)困難人員帶來(lái)了好消息。昨日,記者請(qǐng)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此辦法進(jìn)行解讀。   就業(yè)困難人員包括9類群體   就業(yè)困難人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,因失業(yè)狀態(tài)、年齡因素、身體狀況、家庭因...

  我省9類群體被確定為就業(yè)困難人員,符合條件的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后參加社會(huì)保險(xiǎn)的,可以享受50%的社保補(bǔ)貼。近日,省人社廳下發(fā)《吉林省就業(yè)困難人員就業(yè)援助試行辦法》,給就業(yè)困難人員帶來(lái)了好消息。昨日,記者請(qǐng)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此辦法進(jìn)行解讀。

  就業(yè)困難人員包括9類群體

  就業(yè)困難人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,因失業(yè)狀態(tài)、年齡因素、身體狀況、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。

  我省就業(yè)困難人員包括下列9類:

  1.國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員:即協(xié)議期滿出中心、但未與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,且仍未再就業(yè)的國(guó)有企業(yè)下崗職工;領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間、尚未再就業(yè)的原國(guó)有企業(yè)的失業(yè)人員。

  2.國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員:即已按全國(guó)企業(yè)兼并破產(chǎn)計(jì)劃關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè)中,領(lǐng)取一次性安置費(fèi)且仍未再就業(yè)的人員。

  3.集體企業(yè)下崗失業(yè)人員:即以勞動(dòng)服務(wù)公司或其他形式進(jìn)行工商登記注冊(cè)、以安置就業(yè)為主的集體所有制企業(yè)中經(jīng)縣(市、區(qū))以上勞動(dòng)保障部門辦理了招工錄用(調(diào)配證)手續(xù)、未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工和失業(yè)人員。

  4.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)一年以上人員:持有縣級(jí)以上民政部門核發(fā)的《低保證》,且連續(xù)進(jìn)行失業(yè)登記一年以上人員。

  5.大齡失業(yè)人員:女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上人員。

  6.殘疾失業(yè)人員:持有縣級(jí)以上殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾人證》人員。

  7.零就業(yè)家庭成員:城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭成員。

  8.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員:持有離婚或喪偶證明,其撫養(yǎng)的子女年齡在18周歲以下人員。

  9.失地農(nóng)民:由國(guó)土資源部門統(tǒng)一征地后,完全失業(yè)耕地(水田、旱地和魚塘等)的農(nóng)民。

  到戶籍所在社區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定

  據(jù)規(guī)定,凡符合前述就業(yè)困難人員范圍的失業(yè)人員,應(yīng)持本人身份證原件(復(fù)印件)、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、近期兩寸彩色照片3張等證明資料,向戶籍所在社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站提出申請(qǐng)認(rèn)定,并填寫《吉林省就業(yè)困難人員申請(qǐng)審核認(rèn)定表》。

  人社廳相關(guān)人員介紹,不同類別的就業(yè)困難人員還需分別提供以下相關(guān)證明材料:

  下崗失業(yè)人員需提供:與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的,提供經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案的《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書》;未解除勞動(dòng)關(guān)系的,提供企業(yè)或企業(yè)主管部門出具的相關(guān)證明。

  享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)一年以上人員需提供:縣級(jí)以上民政部門出具的《低保證》。

  殘疾失業(yè)人員需提供:縣級(jí)以上殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾人證》。

  零就業(yè)家庭成員需提供:社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站開具的零就業(yè)家庭證明。

  撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員需提供:離婚或喪偶及撫養(yǎng)未成年子女證明。

  失地農(nóng)民需提供:鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府或國(guó)土資源部門出具的土地被征用的協(xié)議書或證明書。

  符合條件享受50%社保補(bǔ)貼

  對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的,按照其當(dāng)年實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的50%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  兩類人員可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策至退休:一是2008年年底以前享受靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策三年期滿,女即時(shí)達(dá)到45周歲、男即時(shí)達(dá)到55周歲(以下簡(jiǎn)稱“4555”)的就業(yè)困難人員;二是持有《就業(yè)失業(yè)登記證》初次核定享受社保補(bǔ)貼的“4555”就業(yè)困難人員。其他人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限不超過3年。

  用人單位新招用就業(yè)困難人員并繳納社保費(fèi)的,按單位為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)全額給予補(bǔ)貼。招用“4555”就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休,其他人員的補(bǔ)貼期限不超過3年。

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