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深圳社保繳費(fèi)調(diào)整 單位繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高

來源：互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時間：2013-01-05 11:41 瀏覽：4600 次
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［編者按］ 　　市社保局日前發(fā)布今年的《深圳市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整對照表》，從1月1日起，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)有變化，單位繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高3個點(diǎn)，個人繳費(fèi)不變，非戶籍員工也納入失業(yè)保險(xiǎn);“超齡養(yǎng)老費(fèi)”取消;醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)與原辦法相同，今年繼續(xù)執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%的政策。 　　單位繳養(yǎng)老保...

　　市社保局日前發(fā)布今年的《深圳市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整對照表》，從1月1日起，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)有變化，單位繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高3個點(diǎn)，個人繳費(fèi)不變，非戶籍員工也納入失業(yè)保險(xiǎn);“超齡養(yǎng)老費(fèi)”取消;醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)與原辦法相同，今年繼續(xù)執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%的政策。

　　單位繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高

　　在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，深圳戶籍人員參加“基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老”，總繳費(fèi)比例從原來的19%提高至22%，其中單位繳納14%(含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老)，個人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調(diào)整為“市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)”，深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)具體為：以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn);非深圳戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，總繳費(fèi)比例從原來的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。繳費(fèi)基數(shù)與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　非戶籍員工可享失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)也有重大變化，以前失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍僅為深圳戶籍員工，今年起用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍，對深圳戶籍員工和異地務(wù)工人員等同對待。政策調(diào)整后，每名職工每月失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個人繳納1%。

　　往年，對于調(diào)入我市人員超過繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起征年齡的，應(yīng)按規(guī)定繳交超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。調(diào)入我市人員繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的起征年齡為35周歲，但對于符合相關(guān)條件的人員，視具體情況將起征年齡分別放寬至40周歲、45周歲、50周歲。今年我市取消了“超齡養(yǎng)老費(fèi)”。

　　生育、醫(yī)療保險(xiǎn)將有新辦法

　　醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行。目前具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：綜合醫(yī)療(含地方補(bǔ)充醫(yī)療)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8.5%，其中單位繳納6.5%，個人繳納2%，以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%;住院醫(yī)療(含地方補(bǔ)充醫(yī)療)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)12元，其中單位繳費(fèi)8元，個人繳費(fèi)4元;隨遷入戶的無醫(yī)療保障人員一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：12%×本市上年度在崗職工月平均工資×12個月×18年。

　　綜合醫(yī)療參保人參加生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.5%，全部由單位繳納，以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%;住院醫(yī)療參保人參加生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.2%，全部由單位繳納，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

　　工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)下調(diào)兩成

　　工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)與原辦法相同，即按照0.5%、1%、1.5%三個檔次繳費(fèi)，費(fèi)用由單位承擔(dān)，以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，今年繼續(xù)執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%的政策，即對風(fēng)險(xiǎn)較小、中等風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)較大的3類行業(yè)的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別從0.5%、1.0%、1.5%下調(diào)至0.4%、0.8%、1.2%。據(jù)了解，我市的工傷保險(xiǎn)按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類來繳費(fèi)：第一類是低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，如服務(wù)業(yè)、銀行業(yè)等，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的0.4%繳交;第二類是制造業(yè)和建筑業(yè)等較高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的0.8%繳交;第三類是石油加工、化工原材料等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的1.2%繳交。第一類低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)不實(shí)行浮動費(fèi)率，第二類、第三類高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)實(shí)行浮動費(fèi)率，對已經(jīng)實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率的參保單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率隨之同比下調(diào)。

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