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企業(yè)年金是我國(guó)構(gòu)筑社會(huì)保障的重要組成部分

來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2014-05-30 08:03 瀏覽:4481 次
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[編者按]   企業(yè)年金(Pension),是指企業(yè)和員工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)營(yíng)狀況,按照量力、自愿的原則建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,用以保證員工在退休之后維持較高的生活質(zhì)量。因此,企業(yè)年金又被稱為養(yǎng)老保障體系中的“第二支柱”。   老齡化社會(huì)漸行漸近   一項(xiàng)由社科院進(jìn)行的權(quán)威調(diào)查顯示,社會(huì)保障已經(jīng)和就業(yè)、房?jī)r(jià)并列成為中國(guó)城市居民...

  企業(yè)年金(Pension),是指企業(yè)和員工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)營(yíng)狀況,按照量力、自愿的原則建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,用以保證員工在退休之后維持較高的生活質(zhì)量。因此,企業(yè)年金又被稱為養(yǎng)老保障體系中的“第二支柱”。

  老齡化社會(huì)漸行漸近

  一項(xiàng)由社科院進(jìn)行的權(quán)威調(diào)查顯示,社會(huì)保障已經(jīng)和就業(yè)、房?jī)r(jià)并列成為中國(guó)城市居民最關(guān)注的三大問(wèn)題。

  2008年年底,我國(guó)60歲以上的老年人已接近1.6億,占全國(guó)總?cè)丝诘?2%。按照國(guó)際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),65周歲及以上的老年人口占總?cè)丝诒壤?%以上,或者60周歲及以上老年人口占總?cè)丝?0%以上,就是老齡化社會(huì)。以此作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),中國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì),在社會(huì)大眾未富先老的背景下,養(yǎng)老將是每一個(gè)家庭和整個(gè)社會(huì)所面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

  一份研究報(bào)告顯示,隨著我國(guó)社會(huì)老齡化程度的日益加深,社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金赤字可能將在2016年后凸顯出來(lái),在2035-2040年達(dá)到高峰。

  早在2005年年初,勞動(dòng)和社會(huì)保障部就向國(guó)務(wù)院遞交了一份關(guān)于中國(guó)養(yǎng)老金缺口的專業(yè)報(bào)告。這份報(bào)告預(yù)測(cè),未來(lái)30年中國(guó)養(yǎng)老金缺口高達(dá)6萬(wàn)多億元人民幣。

  最早起步于1990年的國(guó)務(wù)院31號(hào)文,明確了中國(guó)養(yǎng)老保障體系的三個(gè)支柱——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。之后幾年,隨著基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的逐步普及,相關(guān)部門開始著手完善企業(yè)年金政策并于2004年出臺(tái)《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》。

  “企業(yè)年金是我國(guó)構(gòu)筑社會(huì)保障的重要組成部分,而且對(duì)國(guó)企發(fā)展和國(guó)企改革具有重要意義。”泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司總裁劉永軍在“2009第五屆中國(guó)城市國(guó)資論壇”上解釋道:第一,國(guó)有企業(yè)的企業(yè)年金制度可以有利于更好地理順企業(yè)治理當(dāng)中的委托代理關(guān)系;第二,建立企業(yè)年金制度,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)形成持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段;第三,企業(yè)年金也可以在一定程度上減少國(guó)有企業(yè)職工和企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休待遇差的問(wèn)題。

  對(duì)于百姓而言,當(dāng)老齡化社會(huì)漸行漸近之時(shí),社保養(yǎng)老金恐怕只能成為基本保障,無(wú)法覆蓋退休后生活的資金缺口。尤其是對(duì)現(xiàn)在的80后、90后而言,在結(jié)婚生育之后,他們可能面臨著兩個(gè)人要照顧四位老人和一個(gè)(兩個(gè))小孩的狀況。而隨著人類壽命的延長(zhǎng),這一代人的子女最多將可能照顧12個(gè)老人。

  “養(yǎng)兒防老”的古語(yǔ),已變得越來(lái)越?jīng)]有說(shuō)服力。

  在這種情況下,我國(guó)的企業(yè)年金規(guī)模呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)。在2000年,我國(guó)企業(yè)年金規(guī)模僅191億元。人力資源和社會(huì)保障部基金監(jiān)督司司長(zhǎng)陳良透露,截至2009年年底,全國(guó)企業(yè)年金基金規(guī)模已達(dá)到2525億元,2005-2009年的4年間,平均每年增加461億元。

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