算一算買份
合適的保險(xiǎn)多少錢?
免費(fèi)定制專屬保障方案
社保如何計(jì)算以及社保原則有哪些?
[編者按] 在企業(yè)上班的人一般都會(huì)有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)按該職工實(shí)際的平均工資的一部分繳納的,社保還對(duì)高收入人群的養(yǎng)老金做了限制。 很多朋友都是在企業(yè)上班,企業(yè)都為他們繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)??墒呛芏嗳藚s不清楚日后退休可以大約拿到多少錢,也不清楚實(shí)際的醫(yī)療費(fèi)到底怎么報(bào)銷。 以普通的企業(yè)員工為例: 一、繳費(fèi) 1.企業(yè)按該職工實(shí)...
在企業(yè)上班的人一般都會(huì)有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)按該職工實(shí)際的平均工資的一部分繳納的,社保還對(duì)高收入人群的養(yǎng)老金做了限制。
很多朋友都是在企業(yè)上班,企業(yè)都為他們繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)??墒呛芏嗳藚s不清楚日后退休可以大約拿到多少錢,也不清楚實(shí)際的醫(yī)療費(fèi)到底怎么報(bào)銷。
以普通的企業(yè)員工為例:
一、繳費(fèi)
1.企業(yè)按該職工實(shí)際的平均工資的20% 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),繳納的基數(shù)范圍是上年度的社會(huì)平均工資(浙江省2008年的社會(huì)平均工資為24603元)的80%--300%,即實(shí)際職工應(yīng)繳納的社保企業(yè)部分最低應(yīng)該為
24603*0.8/12*0.2=328.04元,最高為24603*3/12*0.2=1230.15 該企業(yè)繳納部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。
2.個(gè)人按本人的實(shí)際工資的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),繳納的基數(shù)范圍同企業(yè)的相同。實(shí)際繳納的社保個(gè)人部分最低應(yīng)為24603*0.8/12*0.08=131.22元,最高為24603*3/12*0.08=492.06該個(gè)人繳納部分進(jìn)入個(gè)人賬戶。
個(gè)人工資是指稅前工資,包括個(gè)人在這個(gè)單位得到的所有相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬,加班費(fèi)、獎(jiǎng)金,計(jì)算方法是個(gè)人交費(fèi)為工資的8%,單位交費(fèi)為工資的25%。(此比例各地不同,各時(shí)間段也可能不同,以當(dāng)?shù)厣绫R?guī)定為準(zhǔn))按稅前工資計(jì)算。
養(yǎng)老保險(xiǎn) 金--單位20%,個(gè)人8%;
醫(yī)療保險(xiǎn) 金--單位8%補(bǔ)充醫(yī)療1.2%=9.2%,個(gè)人交2%;
失業(yè)保險(xiǎn)金--單位2%,個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn) 金--單位0.6%;
生育保險(xiǎn) 金--單位0.9%。
養(yǎng)老的比例全國(guó)基本一致,其他的比例略有不同,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
社保的辦理通過戶籍所在地社保局辦理,個(gè)人完全承擔(dān)費(fèi)用。自由職業(yè)者繳納城?;鶖?shù)的上、下限,在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定。有些地區(qū)在繳費(fèi)基數(shù)和比例上可以有不同檔次供選擇,養(yǎng)老和醫(yī)療是必須繳納的,失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)不繳納。具體費(fèi)用向當(dāng)?shù)厣绫>?2333咨詢,社保政策各地有異。
社保原則:1、在勞動(dòng)者失去工作能力后有最低生活保障;
2、低水平,廣覆蓋(殺富濟(jì)貧)
交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1、在職人員:個(gè)人繳納8%,單位繳納20%,不計(jì)入個(gè)人帳戶(去年11%,其中
3%進(jìn)入個(gè)人帳戶,這個(gè)是每年都有變化的)
2、靈活就業(yè)人員:分4個(gè)檔次,最低2256元/年,187.83元/月,40%
進(jìn)入個(gè)人帳戶60%進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌。
交費(fèi)時(shí)間:最少15年,繳費(fèi)不足15年的可以補(bǔ)足15年的錢。
社保領(lǐng)取計(jì)算方法:
退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
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