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社保繳費(fèi)比例將小幅下調(diào) 企業(yè)繳30%遠(yuǎn)超警戒線

來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2015-07-19 21:24 瀏覽:32796 次
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[編者按]         人社部新聞發(fā)言人李忠在1月下旬曾對(duì)外表示,我國(guó)社保繳費(fèi)率將會(huì)適時(shí)下調(diào)。經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)從接近人社部的一位專家處獲得的分析是,目前社保繳費(fèi)主要是企業(yè)承擔(dān)部分偏高,5種保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)高達(dá)30%,預(yù)計(jì)下一步將會(huì)降低企業(yè)承擔(dān)的社保繳費(fèi),但下調(diào)的幅度不會(huì)很大。 前述接近人社部專家表示,企業(yè)承擔(dān)的社保繳費(fèi)主要是養(yǎng)老繳費(fèi),國(guó)家法...

        人社部新聞發(fā)言人李忠在1月下旬曾對(duì)外表示,我國(guó)社保繳費(fèi)率將會(huì)適時(shí)下調(diào)。經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)從接近人社部的一位專家處獲得的分析是,目前社保繳費(fèi)主要是企業(yè)承擔(dān)部分偏高,5種保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)高達(dá)30%,預(yù)計(jì)下一步將會(huì)降低企業(yè)承擔(dān)的社保繳費(fèi),但下調(diào)的幅度不會(huì)很大。 前述接近人社部專家表示,企業(yè)承擔(dān)的社保繳費(fèi)主要是養(yǎng)老繳費(fèi),國(guó)家法律規(guī)定企業(yè)繳費(fèi)比例是20%,個(gè)人是8%,合計(jì)起來(lái)高達(dá)28%,而世界平均水平是10%,甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了20%的國(guó)際警戒線。

        具體到我國(guó)企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老繳費(fèi)比例,在世界上也是極高的,美國(guó)企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)率只有6.2%,日本、德國(guó)、英國(guó)分別為8.25%、9.3%、10.2%,就連國(guó)際上公認(rèn)的高福利國(guó)家——瑞典也只有9.25%。因此,降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)率,對(duì)于企業(yè)、尤其是絕大部分中小企業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)是刻不容緩。 前述接近人社部專家還表示,現(xiàn)在人社部等方面要求企業(yè)建立漲工資機(jī)制,但這對(duì)于許多國(guó)內(nèi)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),維持生存尚且艱難,再漲工資根本是力不從心。

        企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)繳費(fèi)過(guò)重,反過(guò)來(lái)也會(huì)妨礙企業(yè)員工工資的增長(zhǎng)和福利的提升。下一步實(shí)施下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策后,有助于推進(jìn)企業(yè)逐步建立漲工資機(jī)制。 對(duì)于企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下調(diào)幅度究竟會(huì)有多大?前述接近人社部的專家沒(méi)有給出具體答案。經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)從湘潭大學(xué)副校長(zhǎng)劉長(zhǎng)庚獲得的建議是,應(yīng)該將企業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率降至14%,并由財(cái)政承擔(dān)下調(diào)的6%的繳費(fèi)責(zé)任。

       另?yè)?jù)經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者了解,目前廣東的養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例為13.19%,在全國(guó)最低,而國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)省份規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)都在20%。

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