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社保繳費比例將小幅下調 企業(yè)繳30%遠超警戒線

來源:互聯(lián)網 發(fā)布時間:2015-07-19 21:24 瀏覽:32750 次
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[編者按]         人社部新聞發(fā)言人李忠在1月下旬曾對外表示,我國社保繳費率將會適時下調。經濟觀察網從接近人社部的一位專家處獲得的分析是,目前社保繳費主要是企業(yè)承擔部分偏高,5種保險繳費合計高達30%,預計下一步將會降低企業(yè)承擔的社保繳費,但下調的幅度不會很大。 前述接近人社部專家表示,企業(yè)承擔的社保繳費主要是養(yǎng)老繳費,國家法...

        人社部新聞發(fā)言人李忠在1月下旬曾對外表示,我國社保繳費率將會適時下調。經濟觀察網從接近人社部的一位專家處獲得的分析是,目前社保繳費主要是企業(yè)承擔部分偏高,5種保險繳費合計高達30%,預計下一步將會降低企業(yè)承擔的社保繳費,但下調的幅度不會很大。 前述接近人社部專家表示,企業(yè)承擔的社保繳費主要是養(yǎng)老繳費,國家法律規(guī)定企業(yè)繳費比例是20%,個人是8%,合計起來高達28%,而世界平均水平是10%,甚至遠遠超過了20%的國際警戒線。

        具體到我國企業(yè)承擔的養(yǎng)老繳費比例,在世界上也是極高的,美國企業(yè)承擔的養(yǎng)老保險企業(yè)繳費率只有6.2%,日本、德國、英國分別為8.25%、9.3%、10.2%,就連國際上公認的高福利國家——瑞典也只有9.25%。因此,降低基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費率,對于企業(yè)、尤其是絕大部分中小企業(yè)來說,已經是刻不容緩。 前述接近人社部專家還表示,現(xiàn)在人社部等方面要求企業(yè)建立漲工資機制,但這對于許多國內中小企業(yè)來說,維持生存尚且艱難,再漲工資根本是力不從心。

        企業(yè)養(yǎng)老保險負擔繳費過重,反過來也會妨礙企業(yè)員工工資的增長和福利的提升。下一步實施下調養(yǎng)老保險繳費政策后,有助于推進企業(yè)逐步建立漲工資機制。 對于企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費下調幅度究竟會有多大?前述接近人社部的專家沒有給出具體答案。經濟觀察網從湘潭大學副校長劉長庚獲得的建議是,應該將企業(yè)的基本養(yǎng)老保險繳費率降至14%,并由財政承擔下調的6%的繳費責任。

       另據經濟觀察網記者了解,目前廣東的養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例為13.19%,在全國最低,而國內絕大多數(shù)省份規(guī)定的養(yǎng)老保險企業(yè)繳費都在20%。

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