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產假期間怎么交社保

來源：互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時間：2015-08-26 09:57 瀏覽：4654 次

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［編者按］　　張小姐是一個懷孕九個月的孕婦，現(xiàn)在預產期臨近，張小姐擔心自己生產后享受產假期間的社保問題。張小姐產假期間，公司還會為其繳納社保嗎？個人部分如何繳納呢？下面為您詳細介紹?！　? 　　產假期間社保怎么交？　　　　我國法律規(guī)定，孕婦生產后的產假期間將繼續(xù)享受社保待遇，同時，孕婦原單位將按照規(guī)定按照上月社會保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納，個人繳納部分孕婦可以自己交給單位，由單位統(tǒng)一繳納；也...

　　張小姐是一個懷孕九個月的孕婦，現(xiàn)在預產期臨近，張小姐擔心自己生產后享受產假期間的社保問題。張小姐產假期間，公司還會為其繳納社保嗎？個人部分如何繳納呢？下面為您詳細介紹?！　?/p>

　　產假期間社保怎么交？　　

　　我國法律規(guī)定，孕婦生產后的產假期間將繼續(xù)享受社保待遇，同時，孕婦原單位將按照規(guī)定按照上月社會保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納，個人繳納部分孕婦可以自己交給單位，由單位統(tǒng)一繳納；也可以與單位協(xié)商，由單位代扣或墊付，以后歸還?？傊a假期間的產婦是享受社保繳納權利的，原單位也無權以生產為由拒絕繳納產婦保費?！　?/p>

　　產婦產假期間，還可以享受以下三大福利：

　　1. 產假。我國現(xiàn)在法律規(guī)定女性職工的產假一共為90天，其中產前假期為15天，產后假期為75天。難產的，增加產假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產假15天。流產產假以4個月劃界，其中不滿4個月流產的，根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15-30天的產假；滿4個月以上流產的，產假為42天。很多地區(qū)還采取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策，假期延長到180天?！　?/p>

　　2. 生育津貼。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天；二是在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。　　

　　3. 醫(yī)療服務。生育醫(yī)療服務是生育保險待遇之一。各國的生育保險提供給懷孕婦的醫(yī)療服務的項目不同，一般是根據(jù)本國的經(jīng)濟實力和社會保險基金的承受能力，制定相應的服務范圍。大多數(shù)國家為女職工提供從懷孕到產后的醫(yī)療保健及治療。我國生育保險醫(yī)療服務項目主要包括檢查、接生、手術、住院、藥品、計劃生育手術費用等?！　?/p>

　　中民保險提示您，以上介紹的便是產假期間社保的繳納方法，孕婦享受以上福利的前提是所在單位為其繳納生育保險滿一年以上。如果繳納的時間不夠，那么是無法享受這種福利待遇的，因此人們應該對此多加注意。

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