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產(chǎn)假期間怎么交社保

來源：互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2015-08-26 09:57 瀏覽：4498 次

關(guān)注中民+

［編者按］　　張小姐是一個(gè)懷孕九個(gè)月的孕婦，現(xiàn)在預(yù)產(chǎn)期臨近，張小姐擔(dān)心自己生產(chǎn)后享受產(chǎn)假期間的社保問題。張小姐產(chǎn)假期間，公司還會(huì)為其繳納社保嗎？個(gè)人部分如何繳納呢？下面為您詳細(xì)介紹?！　? 　　產(chǎn)假期間社保怎么交？　　　　我國(guó)法律規(guī)定，孕婦生產(chǎn)后的產(chǎn)假期間將繼續(xù)享受社保待遇，同時(shí)，孕婦原單位將按照規(guī)定按照上月社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)繼續(xù)繳納，個(gè)人繳納部分孕婦可以自己交給單位，由單位統(tǒng)一繳納；也...

　　張小姐是一個(gè)懷孕九個(gè)月的孕婦，現(xiàn)在預(yù)產(chǎn)期臨近，張小姐擔(dān)心自己生產(chǎn)后享受產(chǎn)假期間的社保問題。張小姐產(chǎn)假期間，公司還會(huì)為其繳納社保嗎？個(gè)人部分如何繳納呢？下面為您詳細(xì)介紹。　　

　　產(chǎn)假期間社保怎么交？　　

　　我國(guó)法律規(guī)定，孕婦生產(chǎn)后的產(chǎn)假期間將繼續(xù)享受社保待遇，同時(shí)，孕婦原單位將按照規(guī)定按照上月社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)繼續(xù)繳納，個(gè)人繳納部分孕婦可以自己交給單位，由單位統(tǒng)一繳納；也可以與單位協(xié)商，由單位代扣或墊付，以后歸還?？傊a(chǎn)假期間的產(chǎn)婦是享受社保繳納權(quán)利的，原單位也無權(quán)以生產(chǎn)為由拒絕繳納產(chǎn)婦保費(fèi)?！　?/p>

　　產(chǎn)婦產(chǎn)假期間，還可以享受以下三大福利：

　　1. 產(chǎn)假。我國(guó)現(xiàn)在法律規(guī)定女性職工的產(chǎn)假一共為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界，其中不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假；滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對(duì)晚婚、晚育的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)政策，假期延長(zhǎng)到180天。　　

　　2. 生育津貼。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天；二是在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天?！　?/p>

　　3. 醫(yī)療服務(wù)。生育醫(yī)療服務(wù)是生育保險(xiǎn)待遇之一。各國(guó)的生育保險(xiǎn)提供給懷孕婦的醫(yī)療服務(wù)的項(xiàng)目不同，一般是根據(jù)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)保險(xiǎn)基金的承受能力，制定相應(yīng)的服務(wù)范圍。大多數(shù)國(guó)家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。我國(guó)生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目主要包括檢查、接生、手術(shù)、住院、藥品、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用等?！　?/p>

　　中民保險(xiǎn)提示您，以上介紹的便是產(chǎn)假期間社保的繳納方法，孕婦享受以上福利的前提是所在單位為其繳納生育保險(xiǎn)滿一年以上。如果繳納的時(shí)間不夠，那么是無法享受這種福利待遇的，因此人們應(yīng)該對(duì)此多加注意。

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