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養(yǎng)老保險買還是不買? 看年輕人如何看待
[編者按] 如今年輕人忽視養(yǎng)老保險的現(xiàn)象較為普遍。據有關資料顯示,年齡越接近退休的人,越關注養(yǎng)老金的繳納情況,而許多年輕人認為自己離退休還遠,買不買養(yǎng)老保險持無所謂的態(tài)度。然而,在CPI連創(chuàng)新高之后,在通脹夾縫下生存的年輕人比比皆是,面對物價上漲,工資不漲的窘境,如今的年輕人是怎樣看待養(yǎng)老保險問題的?一些企業(yè)的負責人對此有何看法?近日,記者就養(yǎng)老保險問題,對四川德陽...
如今年輕人忽視養(yǎng)老保險的現(xiàn)象較為普遍。據有關資料顯示,年齡越接近退休的人,越關注養(yǎng)老金的繳納情況,而許多年輕人認為自己離退休還遠,買不買養(yǎng)老保險持無所謂的態(tài)度。然而,在CPI連創(chuàng)新高之后,在通脹夾縫下生存的年輕人比比皆是,面對物價上漲,工資不漲的窘境,如今的年輕人是怎樣看待養(yǎng)老保險問題的?一些企業(yè)的負責人對此有何看法?近日,記者就養(yǎng)老保險問題,對四川德陽市區(qū)的部分年輕人及企業(yè)負責人進行了調查。
買不買養(yǎng)老保險 年輕人呈現(xiàn)兩種態(tài)度
記者于近日調查后發(fā)現(xiàn),談到養(yǎng)老保險,一些年輕人對它的態(tài)度是不屑的。今年24歲的黃小姐就是個例子,去年畢業(yè)于成都某高校經濟系,畢業(yè)后她找過許多工作,都沒有找到適合的,于是無奈之下,自己在德陽城區(qū)租了一家鋪面,做起了服裝生意。“生意還算好,我自己覺得比上班強,時間比較自由。不過生意雖然好,我也不準備買養(yǎng)老保險。”黃小姐說,自己聽說過養(yǎng)老保險,覺得自己還比較年輕,現(xiàn)在沒有必要購買。“說到養(yǎng)老保險,感覺是中老年人的事情,與年輕人關系不大,就算要買也要30多歲再買”。
與黃小姐一樣,在市區(qū)一廣告公司上班的劉先生說,工作2年多了,待遇很好,“公司喊我們自己去買養(yǎng)老保險,我哪里懂具體怎么買,有什么要求啊,再等等看吧,反正年輕嘛!”劉先生認為,雖然自己的月收入不錯,但是買養(yǎng)老保險沒有必要這么急,還是準備先攢錢買套房子才是關鍵。
“總感覺年輕人交保險還要交好幾十年,每年繳納的保險費都會漲,這一路漲上來還真有點讓人吃不消。我擔心現(xiàn)在交了如果以后不交,這錢也不會退。”市區(qū)南街某個體經營戶25歲的文小姐這幾天正在為辦不辦養(yǎng)老保險而發(fā)愁,“很矛盾啊!到底是買好呢還是不買好?買吧,現(xiàn)在還交得起,以后漲成什么樣子就難說了。想想等50、60歲退休的時候拿這養(yǎng)老金,不知道已經交掉多少家當了。”文小姐笑著對記者說,父輩們買得早很劃算的,他們之前交的保險費也不貴,再續(xù)交幾年就可以“畢業(yè)”了……就算漲一點也不覺得有什么壓力。但這一路買一路上漲的保險費,對我們年輕人來說或許壓力不小哦。
調查走訪中,記者發(fā)現(xiàn)也有不少年輕人擔心個人今后的養(yǎng)老問題,認為現(xiàn)在買養(yǎng)老保險是十分必要的。
“有能力時還是交吧,年輕時身體好醫(yī)藥費不多,年齡大了萬一身體有什么毛病有社保、醫(yī)保肯定要好得多啊。”市區(qū)一影樓的攝影師顧先生認為,如果不買,把錢存起來估計也不保險,十幾年后可能吃一碗面條也要幾十元?“看著飛漲的CPI、社會平均工資,我的心跟這天氣一樣的寒冷!”
買與不買 企業(yè)都有理由
23歲的小卿在德陽一家網絡公司從事采編工作已半年了,沒有簽訂勞動合同,最近公司里幾個同事一起追問社保的問題,公司領導答復說會給他們買,但是一直都沒有兌現(xiàn)。“我很重視養(yǎng)老保險,我覺得這是員工的一項必備的福利,另外,如果不買的話,感覺也沒有歸屬感。”隨后小卿就離開了這家公司,去另一家公司工作,“去之前我會問清楚新公司買不買養(yǎng)老保險。”
“說實話,作為企業(yè)為員工買與不買養(yǎng)老保險都很為難,買吧,企業(yè)的成本增加,如果是利潤很小的公司,負擔更重,所以一般都想節(jié)約這筆開支;不買呢,員工意見大,不安心工作,流動性大,對企業(yè)來說也會帶來威脅。”德陽某私營機械加工廠負責人解釋說,曾經該公司就因員工養(yǎng)老保險等福利問題,造成員工意見大,從而罷工,造成公司不小的損失。后來國家規(guī)定用人單位必須為勞動者簽訂《勞動合同》、購買社保,我們公司就立即完善了這部分工作,安定了員工心情,現(xiàn)在效益慢慢好了起來,“員工重視養(yǎng)老保險是對的,這也是用人單位需承擔的義務。”
“我們都知道一般企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險,是企業(yè)出大頭,員工出小頭。不過,以前我們也遇到過一些年輕員工主動拒絕企業(yè)為他繳納養(yǎng)老保險,我們認為主要還是意識不到位,總覺得在工資中被扣了錢心里不舒服。”這位企業(yè)的負責人認為,年輕人也應該重視養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,畢竟與自己息息相關。
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