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工傷保險(xiǎn)覆蓋上海940萬職工 人均待遇水平3.8萬

來源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2012-05-03 10:03 瀏覽:5983 次
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[編者按]   截至去年底,上海參加工傷保險(xiǎn)職工人數(shù)約940萬,累計(jì)工傷認(rèn)定人次逾34萬,享受工傷保險(xiǎn)待遇累計(jì)人次25.7萬,目前人均待遇水平3.8萬元。這是記者昨日從在滬舉行的工傷保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)上了解到的信息。目前,外來從業(yè)人員在工傷保險(xiǎn)權(quán)益方面,已能逐步享受“同城待遇”。全覆蓋:農(nóng)民工保險(xiǎn)政策并軌據(jù)市人力資源社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,自2004年國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》頒布實(shí)...

  截至去年底,上海參加工傷保險(xiǎn)職工人數(shù)約940萬,累計(jì)工傷認(rèn)定人次逾34萬,享受工傷保險(xiǎn)待遇累計(jì)人次25.7萬,目前人均待遇水平3.8萬元。這是記者昨日從在滬舉行的工傷保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)上了解到的信息。目前,外來從業(yè)人員在工傷保險(xiǎn)權(quán)益方面,已能逐步享受“同城待遇”。全覆蓋:農(nóng)民工保險(xiǎn)政策并軌據(jù)市人力資源社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,自2004年國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》頒布實(shí)施以來,本市逐步建立了較為完善的工傷保險(xiǎn)制度,有力保障了廣大勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)權(quán)益。2004年,本市制定出臺(tái)了《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,將企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員全部納入了工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍。

  2009年將符合條件的外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員和用人單位中的外籍人員、獲得境外永久(長(zhǎng)期)居留權(quán)人員和臺(tái)港澳居民納入了工傷保險(xiǎn)制度覆蓋范圍。2011年《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后,又按《條例》規(guī)定對(duì)參加綜合保險(xiǎn)的外來從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)政策進(jìn)行了調(diào)整和并軌,基本實(shí)現(xiàn)了各類職業(yè)人群全覆蓋。8年來,本市一至四級(jí)工傷人員的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)已分別增加了2227元/月、2094元/月、1971元/月、1838元/月;生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別增加了1246元/月、991元/月、746元/月;因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金在原享受標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月共增加了496元。

  新試點(diǎn):松江閔行探索工傷康復(fù)市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人士透露,在工傷保險(xiǎn)的保障范圍和待遇水平不斷完善的同時(shí),本市從去年著手開展工傷康復(fù)試點(diǎn)工作,截至2011年底,本市已有78名工傷人員進(jìn)行住院工傷康復(fù)。記者了解到,上海市選取了工傷事發(fā)率較高的閔行區(qū)和松江區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)工傷康復(fù)工作,試點(diǎn)探索工傷康復(fù)在工傷認(rèn)定階段的早期介入,希望工傷人員能夠通過早期康復(fù)最大程度地恢復(fù)功能,回歸社會(huì)和家庭。據(jù)悉,海養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院、岳陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、楊浦區(qū)老年醫(yī)院、徐匯區(qū)中心醫(yī)院、第八人民醫(yī)院五家醫(yī)院為本市工傷康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

  大保障:外來工理賠同城待遇據(jù)統(tǒng)計(jì),2011年本市有59919名工傷人員享受了基金支付的各類工傷保險(xiǎn)待遇,其中外來從業(yè)人員達(dá)34931名。去年《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后,為進(jìn)一步保障外來從業(yè)人員公平參保和享受工傷保險(xiǎn)權(quán)益,本市按國家規(guī)定對(duì)原有的外來從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)政策進(jìn)行了調(diào)整,明確自2011年7月1日起,與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的外來從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加本市工傷保險(xiǎn),用人單位使用的外來從業(yè)人員在工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)支付以及相關(guān)法律責(zé)任等,按本市工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自此,外來從業(yè)人員在工傷保險(xiǎn)權(quán)益方面,享受到“同城待遇”。考慮到農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn),本市還規(guī)定,因工致殘一級(jí)至四級(jí)的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)待遇也可以選擇一次性領(lǐng)取。

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