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保險課堂丨雇主責任險保猝死嗎？

來源：數據維護中... 發(fā)布時間：2021-10-11 00:00 瀏覽：3452 次

［編者按］ 保險課堂丨雇主責任險保猝死嗎？

在日常工作中，員工發(fā)生各類工傷事故或患上職業(yè)病的風險往往不可避免，近幾年，員工猝死的新聞更是屢見報端；企業(yè)主非常有必要通過選擇合適的保險來化解風險。其中，雇主責任險就是值得購買的一款產品。

 

雇主責任險的定義：

 

雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務有關的工作而遭受意外或患與業(yè)務有關的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫(yī)藥費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內負責賠償的一種保險。雇主責任險被保險人是公司。

 

猝死的定義是“在出乎意料的短時間內，因自然疾病而突然死亡”，但是在猝死是否滿足雇主險賠付條件的問題上，很多人不是很清楚，今天就一部分關于這方面代表性問題，在這里為大家解答。

 

雇主責任險的優(yōu)勢

 

★低保費高保額：雇主責任保險費可計入企業(yè)生產成本，充分降低雇主投保成本，賠償額度高

 

★保障人群廣：適合所有用工合同（包括直接用工、間接用工、短期工、臨時工、季節(jié)工、徒工、實習生、退休回聘等勞動關系）；承擔工傷責任無需向社保申報，有無社保都可以承保

 

★保障全面：包含員工意外身故、殘疾的補助，因工作受傷導致的醫(yī)療費用，工傷事故導致的仲裁或訴訟費用、誤工費等

 

★保障雇主權益：雇主責任險從雇主權益角度出發(fā)，能轉嫁企業(yè)對員工應負的責任風險，完全對應解決企業(yè)需求。

 

雇主責任險保猝死嗎？

 

據統計，我國每年都有超過60萬人死于猝死。近幾年，企業(yè)員工猝死的報道更是屢見報端，企業(yè)損失人才不說，由此引發(fā)的家屬與公司的賠償糾紛也是不少。其實，投保雇主責任保險可以有效轉嫁這種風險。

 

雇主責任險保險責任里有這樣一條：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之類經經搶救無效死亡。可能不同的保險條款在表述上有所差異，但其核心是一致的：工作期間因疾病猝死，雇主責任險負責賠償！因此，猝死是滿足雇主險賠付條件的。

 

需要注意的是，被保險人的雇員由于職業(yè)性疾病以外的疾病、傳染病、分娩、流產以及因上述原因接受醫(yī)療、診療所致的傷殘或死亡；并不滿足賠付條件。

 

雇主責任險主要是企業(yè)為了正常運營并保障企業(yè)與員工的利益而設立的，其優(yōu)越的產品優(yōu)勢，作為轉嫁企業(yè)責任風險的險種來說，無疑是非常適合。


【免責聲明】1

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