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瑞士養(yǎng)老保險有三大支柱保障

來源：互聯(lián)網發(fā)布時間：2014-04-22 08:16 瀏覽：3387 次

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［編者按］　　瑞士的養(yǎng)老保險制度建立在由國家、企業(yè)和個人共同分擔、互為補充的三支柱模式上。長期以來，這種制度以其健全、完善和覆蓋面廣的特點成為瑞士社會穩(wěn)定的重要保障。但是近年來，隨著瑞士人口出生率降低、老齡化趨勢不斷加劇，養(yǎng)老金短缺問題日益引起人們的關注。　　瑞士養(yǎng)老保險制度的第一支柱是由國家提供的基本養(yǎng)老保險，其全稱為“養(yǎng)老、遺屬和傷殘保險”。這是一種強制性保險，旨...

　　瑞士的養(yǎng)老保險制度建立在由國家、企業(yè)和個人共同分擔、互為補充的三支柱模式上。長期以來，這種制度以其健全、完善和覆蓋面廣的特點成為瑞士社會穩(wěn)定的重要保障。但是近年來，隨著瑞士人口出生率降低、老齡化趨勢不斷加劇，養(yǎng)老金短缺問題日益引起人們的關注。

　　瑞士養(yǎng)老保險制度的第一支柱是由國家提供的基本養(yǎng)老保險，其全稱為“養(yǎng)老、遺屬和傷殘保險”。這是一種強制性保險，旨在保證退休老人、遺屬和殘疾人的基本生活費用。

　　按照瑞士相關保險法的規(guī)定，在職人員從17歲生日后的第一個元月1日起開始支付養(yǎng)老、遺屬和傷殘保險金。支付方式是由雇主和雇員各支付50%，雇員所承擔的50%(稅前收入的5.05%)將直接從薪水中扣除并和雇主支付的部分一起存入雇員所屬的保險基金。

　　按照規(guī)定，瑞士退休人員可在法定退休年齡后的下個月的第一天開始領取養(yǎng)老金。目前瑞士法定退休年齡為男性65歲、女性64歲。

　　瑞士養(yǎng)老保險制度的第二支柱是由企業(yè)提供的“職業(yè)養(yǎng)老保險”。這種保險是對第一支柱中的“養(yǎng)老、遺屬和傷殘保險”的有力配合。第二支柱和第一支柱所提供的養(yǎng)老金總和可達到投保者退休前全部薪水的60%左右，足以使退休老人保持較高的生活水平。

　　瑞士養(yǎng)老保險制度的第三支柱是各種形式的個人養(yǎng)老保險，這是對第一和第二支柱的補充，以滿足個人的特殊需要。所有在瑞士居住的人都可以自愿加入個人養(yǎng)老保險，政府還通過稅收優(yōu)惠政策鼓勵個人投保。個人養(yǎng)老保險的投保方式比較靈活，可向保險公司投保，也可在銀行開戶。

　　盡管瑞士的養(yǎng)老保險制度相當完善，但在人口老齡化的沖擊下，養(yǎng)老保險的負擔也越來越重。

　　瑞士聯(lián)邦統(tǒng)計局2004年公布的數據顯示，瑞士64歲以上人口占全國人口的15.8%，出現嚴重的老齡化現象。由于從業(yè)人員的減少和退休人員的增加，瑞士的社會養(yǎng)老保險制度面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。

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