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三項費用改由工傷保險埋單 繳費不足仍養(yǎng)老無憂

來源：互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽：1599 次
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［編者按］ 用人單位如果不辦社保登記咋辦？工傷保險待遇享受有何新規(guī)定？昨天上午，省人社廳副廳長吳健作客省政府門戶網(wǎng)站，圍繞剛剛實施的《社會保險法》與網(wǎng)友展開了在線互動，就網(wǎng)...

用人單位如果不辦社保登記咋辦？工傷保險待遇享受有何新規(guī)定？昨天上午，省人社廳副廳長吳健作客省政府門戶網(wǎng)站，圍繞剛剛實施的《社會保險法》與網(wǎng)友展開了在線互動，就網(wǎng)友提出的諸多熱點，吳健均詳細予以回答。

　　不辦社保登記職工難參保

　　問：用人單位未辦理社保登記，應承擔哪些法律責任？

　　吳?。荷绫５怯浭巧绫ＹM征繳的重要環(huán)節(jié)，用人單位不辦理社會保險登記，職工就無從參保。不辦理社會保險登記包括兩種情形，一是用人單位成立后30日內(nèi)不向社保經(jīng)辦機構申報社保登記；二是用人單位自用工之日起30日內(nèi)不向社保經(jīng)辦機構為其職工辦理社保登記。無論發(fā)生哪種情形，用人單位都要受到行政處罰。社保法規(guī)定“用人單位不辦理社保登記的，由社保行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社保費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 ”

　　繳費不足15年人員養(yǎng)老無憂

　　問：社保法在保障百姓待遇方面的規(guī)定非常多，特別是解決繳費不足15年人員的養(yǎng)老待遇問題，跨地區(qū)就業(yè)人員的社保關系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題、醫(yī)療費用即時結(jié)算問題等，如何理解這些規(guī)定？

　　吳?。荷绫７ㄔ诟黜椫贫仍O計上，始終以保障參保人的合法權益、打造服務型政府為出發(fā)點，擴大了參保人的各項社保權益。對繳費不足15年人員的養(yǎng)老待遇問題規(guī)定，這些人員可以繳費至滿15年，然后按月領取養(yǎng)老金，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。健全了養(yǎng)老保險中的遺屬、殘疾待遇制度，規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。

　　“住院伙食補助費”可報銷

　　問：在工傷保險待遇方面，有什么新的規(guī)定？

　　吳?。盒乱?guī)定將工傷保險待遇中原來由用人單位支付的“住院伙食補助費”、“到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”和“終止或解除勞動合同時應當享受的一次性醫(yī)療補助金”等三項費用改由工傷保險基金支付。此外，還規(guī)定了工傷保險待遇墊付追償制度，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由社保經(jīng)辦機構依照本法規(guī)定追償。

　　個人可監(jiān)督單位為其繳費

　　問：參保者個人能否監(jiān)督本單位為其繳費情況，可否向社會保險經(jīng)辦機構查詢？

　　吳?。簜€人有權監(jiān)督本單位為其繳費情況，可以免費向社會保險經(jīng)辦機構查詢、核對其繳費和享受社保待遇權益記錄，要求社保經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。對侵害自身權益和不依法辦理社保事務的行為，有權依法申請行政復議或者提起行政訴訟。個人承擔的義務主要有，配合所在用人單位為其辦理社保登記，按要求提供本人的真實信息；參加社保的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社保的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社保經(jīng)辦機構申請辦理社保登記；失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記；城鄉(xiāng)居民應當按規(guī)定到指定的基層服務網(wǎng)點或者經(jīng)辦機構辦理社保登記等。

　　單位應按時足額繳納保費

　　問：用人單位參加社保其為員工繳納的社保費有何規(guī)定？

　　吳?。荷绫７鞔_用人單位參加社保應當承擔的義務。用人單位在合法成立、合法用工后，必須在法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的時間內(nèi)，向社保經(jīng)辦機構申請社保登記，如實向社保經(jīng)辦機構告知單位和所用職工的個人基礎信息。其次是申報和繳費義務，用人單位發(fā)生職工增減變化、繳費基數(shù)變化、社保登記信息變化等情形時，應當自行向社保經(jīng)辦機構進行申報；用人單位應當按時足額繳納社會保險費，無法定事由不得緩繳、減免。職工個人按規(guī)定應當繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社保費，由所在的用人單位代扣代繳，用人單位按月將繳納社保費的明細情況告知職工本人。

　　作者：孔令暉 陶金 陳釀 (來源：中安在線)

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