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合肥上調(diào)企退人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金

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［編者按］ 合肥市現(xiàn)起上調(diào)企退人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金，并從今日起開始發(fā)放，企業(yè)退休人員從現(xiàn)在起就可以到銀行領(lǐng)取。

　　記者從合肥市勞動(dòng)保障局獲悉，遵照國(guó)家和省的統(tǒng)一規(guī)定，合肥市現(xiàn)起上調(diào)企退人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金，并從今日起開始發(fā)放，企業(yè)退休人員從現(xiàn)在起就可以到銀行領(lǐng)取。

　　據(jù)悉，遵照我省統(tǒng)一規(guī)定，合肥市從２００８年１月１日起對(duì)２００７年１２月３１日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金。這是合肥市繼２００７年７月１日上調(diào)企退人員養(yǎng)老金之后的又一次調(diào)整。據(jù)悉，此次合肥市調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也完全遵照省勞動(dòng)保障廳的規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行，具體為采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整分為兩部分一是２００７年１２月３１日前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金５５元；二是按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡，下同）每滿一年另增加１．５元，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年發(fā)給。

　　在此基礎(chǔ)上，按國(guó)家規(guī)定對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員和退休早、養(yǎng)老金偏低的人員，再適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。具體為

　?、偻诵萸矮@得副高專業(yè)技術(shù)職稱或國(guó)家高級(jí)技師職業(yè)資格的人員，每人每月另增加基本養(yǎng)老金６０元；退休前獲得正高專業(yè)技術(shù)職稱或按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家退休問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》（國(guó)發(fā)１９８６２６號(hào)）享受全薪退休的人員，每人每月另增加基本養(yǎng)老金７０元；

　?、冢保梗担衬辏保苍拢常比涨皡⒓庸ぷ鞯钠髽I(yè)退休人員，每人每月另增加基本養(yǎng)老金４０元；

　?、燮髽I(yè)退休人員中的原工商業(yè)者，每人每月另增加基本養(yǎng)老金３０元；

　　④２００７年１月１日至２００７年１２月３１日期間，退休人員到達(dá)７０周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金３０元，到達(dá)８０周歲的每人每月另增加基本養(yǎng)老金２０元。但在２００６年、２００７年調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，已經(jīng)享受過(guò)另增加３０元至５０元養(yǎng)老金的女性退休人員，不再按本條規(guī)定另增加基本養(yǎng)老金。

　　今天合肥市勞動(dòng)保障局發(fā)出消息說(shuō)，目前合肥市及時(shí)完成了養(yǎng)老金調(diào)整的數(shù)據(jù)處理工作，同時(shí)與各個(gè)養(yǎng)老金發(fā)放機(jī)構(gòu)進(jìn)行了數(shù)據(jù)交換。３０日起，此次調(diào)整增加的養(yǎng)老金已注入企業(yè)退休人員養(yǎng)老金存折，企退人員可領(lǐng)到增加的養(yǎng)老金。另外，該局通知說(shuō)，春節(jié)將至，為了讓廣大企業(yè)退休人員度過(guò)一個(gè)歡快、祥和的春節(jié)，企業(yè)退休人員２月份養(yǎng)老金將和此次調(diào)整增加的養(yǎng)老金一并發(fā)放。

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