不止發(fā)錢！鼓勵(lì)生娃，又放大招了
［編者按］ 前不久，深圳市衛(wèi)健委就《深圳市育兒補(bǔ)貼管理辦法》公開征求意見，初步擬定深圳市育兒補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：生育一孩亦有補(bǔ)貼，生育第三孩累計(jì)補(bǔ)貼1.9萬元。
前不久，深圳市衛(wèi)健委就《深圳市育兒補(bǔ)貼管理辦法》公開征求意見，初步擬定深圳市育兒補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：生育一孩亦有補(bǔ)貼，生育第三孩累計(jì)補(bǔ)貼1.9萬元。
消息一出，立馬引起了大家的熱議！
事實(shí)上，國家發(fā)錢補(bǔ)貼生娃早就不是什么新鮮事兒了。此前四川攀枝花、陜西、甘肅等地就曾推出過類似的育兒補(bǔ)貼政策。
而在鼓勵(lì)生育這件事上，最近多地又有大動(dòng)作，一起來了解！
鼓勵(lì)生娃，多地又有大動(dòng)作！
01 廣東：新增10天育兒假
1月17日，廣東省人社廳官網(wǎng)發(fā)布最新通知，提出多條措施，推動(dòng)新修訂的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》，有關(guān)育兒假、護(hù)理假等相關(guān)假期落實(shí)落地。
根據(jù)條例，女方在國家規(guī)定的98日產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再享受80日獎(jiǎng)勵(lì)假，總計(jì)178日，男方享受15日的陪產(chǎn)假。
新增育兒假，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，在子女三周歲以內(nèi)，父母每年各享受10日的育兒假。
新增護(hù)理假，國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的本省戶籍夫妻或一方為本省戶籍的夫妻，一方年滿六十周歲的，其子女即可享受護(hù)理假，每年五日；患病住院治療（應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、住院證明等材料）的，其子女每年可享受累計(jì)不超過十五日的護(hù)理假。
02 四川：生育登記取消結(jié)婚限制
近日，#四川生育登記取消結(jié)婚限制#在網(wǎng)上引起熱議。
將于今年2月施行的新版《四川省生育登記服務(wù)管理辦法》（簡稱《四川辦法》），因取消了登記對象是否結(jié)婚、生育數(shù)量等限制條件而受到輿論廣泛關(guān)注。
根據(jù)規(guī)定，《四川辦法》適用于雙方或一方為四川省戶籍人口，以及在四川省長期居住且持有四川省居住證的非四川省戶籍人口。生育登記內(nèi)容包括夫妻雙方（公民）基本信息（含戶籍信息、居住信息、婚姻信息等）和子女信息（含再婚夫妻再婚前生育子女的現(xiàn)存子女）等。
國家為啥這么操心我們的生育問題？很大一部分原因還是在于近年來國人生育意愿的持續(xù)低迷。
年輕人不愿意生娃的主流原因，有這么幾個(gè)：疫情影響、育齡女性數(shù)量減少，生育成本提高、生育觀念轉(zhuǎn)變等等。
另外在經(jīng)濟(jì)壓力方面，生育還可能帶來一定的機(jī)會(huì)成本損失，比如女性提升學(xué)歷或參加工作培訓(xùn)、升職加薪的機(jī)會(huì)等收益損失，這也是一個(gè)重要因素。
生育意愿低下的結(jié)果，是新生兒人數(shù)的減少，而另一邊我國人口老齡化程度也在不斷加深，這兩大因素都直接影響了人口增速。
1月17日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2022年人口數(shù)據(jù)：2022年，全國出生人口跌破1000萬大關(guān)，年末總?cè)丝?4.1175億，比上年末減少85萬人，人口自然增長率為-0.60‰！
這是我國人口近61年來首次出現(xiàn)負(fù)增長，也加劇了未來的挑戰(zhàn)。
北京社會(huì)科學(xué)院研究員王鵬就曾表示，如果人口持續(xù)出現(xiàn)負(fù)增長，整體上將出現(xiàn)勞動(dòng)力不足的情況，人口紅利從某種程度逐步喪失。從社會(huì)需求角度來說，需求降低在一定程度上會(huì)影響消費(fèi)，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)活力。從長期看，對國家的創(chuàng)新能力、發(fā)展水平都會(huì)產(chǎn)生影響。
可見，如果沒有相應(yīng)的應(yīng)對措施，人口問題最終影響的是整個(gè)社會(huì)。這也就解釋了為什么國家要出手，發(fā)錢、增加假期來鼓勵(lì)生育。
而對于個(gè)人而言，人口進(jìn)入負(fù)增長后，還有一個(gè)更為現(xiàn)實(shí)的問題擺在我們面前，那就是我們的養(yǎng)老問題。
人口問題背后，嚴(yán)峻的養(yǎng)老現(xiàn)實(shí)
目前我們國家養(yǎng)老金支付實(shí)行的是現(xiàn)收現(xiàn)付制，簡單來說就是收打工人的錢，發(fā)給已經(jīng)退休的老一輩。
少子化疊加老齡化，交錢的人越來越少，需要領(lǐng)養(yǎng)老金的人越來越多，慢慢地養(yǎng)老金就不夠發(fā)了。
事實(shí)上，養(yǎng)老金缺口也早已不是什么秘密。財(cái)政部數(shù)據(jù)顯示，2021年我國養(yǎng)老第一支柱基本養(yǎng)老金，缺口達(dá)到7000億元。
當(dāng)下我們的養(yǎng)老壓力已然是非常大，往后還會(huì)更大。
另一方面，從養(yǎng)老金體系來看，目前國人的養(yǎng)老金來源相對比較單一。
我國的養(yǎng)老體系有三大支柱，第一支柱也就是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，前面已經(jīng)說過，收支平衡壓力正逐步增大。而第二支柱目前覆蓋率還比較低，大多數(shù)企業(yè)都沒有職業(yè)年金和企業(yè)年金計(jì)劃。
那么，壓力就來到第三支柱這邊了。怎樣發(fā)展這第三根柱子，是解決養(yǎng)老問題的一大關(guān)鍵。
近期國家大力發(fā)展個(gè)人養(yǎng)老金，也是出于這個(gè)原因，為的就是構(gòu)建三支柱養(yǎng)老金體系，提供多一種養(yǎng)老儲(chǔ)蓄選擇。
對于我們個(gè)人而言，有條件的話也可以自己補(bǔ)充商業(yè)養(yǎng)老年金保險(xiǎn)，同樣也可以達(dá)到增加養(yǎng)老儲(chǔ)蓄、提高個(gè)人養(yǎng)老金替代率的目的。
一份商業(yè)養(yǎng)老年金險(xiǎn)，能為我們做到：
1.易于操作，投保后只需按時(shí)繳費(fèi)就能實(shí)現(xiàn)財(cái)富穩(wěn)定增值，省心省時(shí)。
2.專款專用，抵制月光，為養(yǎng)老生活提供一份確定的保障。
3.安全性高，監(jiān)管嚴(yán)格，保單利益明確寫進(jìn)合同，回報(bào)長期、穩(wěn)定。
4.終身領(lǐng)取，一般保障終身，創(chuàng)造與生命等長的現(xiàn)金流，活多久領(lǐng)多久。
這樣說可能不是很直觀，下面我們以光明一生（慧選版）養(yǎng)老年金（點(diǎn)擊了解）為例，來看個(gè)投保案例~
王先生今年30歲，為自己投?！腹饷骰圻x養(yǎng)老年金」，年交保費(fèi)5萬元，交費(fèi)20年，累計(jì)交費(fèi)100萬元，基本保額為115200元，王先生選擇60歲開始領(lǐng)取養(yǎng)老年金，保險(xiǎn)期間為定期。
60周歲起，王先生每年可領(lǐng)115200元，一直領(lǐng)到80歲。他也可以選擇將養(yǎng)老金轉(zhuǎn)入萬能賬戶，享受3%的最低保底利率，繼續(xù)終身增值，有需求時(shí)隨時(shí)從中領(lǐng)用資金。
可能有人擔(dān)心：萬一沒活那么長，才領(lǐng)幾年人就身故了，豈不是很虧？
莫慌~這款產(chǎn)品是保證領(lǐng)取20年的。這期間如果人不在了，保險(xiǎn)公司也會(huì)將剩下沒領(lǐng)的錢，一次性賠給家人（受益人）。
到王先生80周歲時(shí)，還可以一次性領(lǐng)取115.2萬元，此時(shí)一共領(lǐng)取了345.6萬元！
而且，王先生及其妻子還擁有光大養(yǎng)老社區(qū)資格，享受長居+旅居，同時(shí)王先生的父母、王先生妻子的父母也共同獲得入住權(quán)益。
未來養(yǎng)老壓力節(jié)節(jié)高，你打算怎樣為自己規(guī)劃養(yǎng)老呢？歡迎評論區(qū)留言分享~
更多商業(yè)養(yǎng)老金方案，可點(diǎn)擊下方預(yù)約中民保險(xiǎn)顧問老師1對1了解、規(guī)劃。
【免責(zé)聲明】1
【下一篇】“濰坊惠民?！鄙暇€：149元保一年，最高享360萬醫(yī)療保障！ 【上一篇】熱搜爆了！事關(guān)放假，一個(gè)好消息和一個(gè)壞消息……
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