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@好老板,買了工傷險,為什么還要買雇主責任險?一文清楚告訴你!

來源:數(shù)據(jù)維護中... 發(fā)布時間:2021-05-28 00:00 瀏覽:3917 次

[編者按] @好老板,買了工傷險,為什么還要買雇主責任險?一文清楚告訴你!

每位老板每天最關心的不只是公司的盈利,還關心如何預防突如其來的風險。

員工在工作期間受傷了,醫(yī)療費要自己出
員工因公出車禍,給受害者的誤工費要自己出
員工因公意外身故,死亡賠償金要自己付

這可能就是所謂的“人在家中坐,鍋從天上來”

當老板,真不容易!

那么有沒有保障,能將老板的上述風險全部或者部分轉(zhuǎn)移呢?

有!

今天主要來介紹一款真正解決老板責任風險的保障——雇主責任險!


01 什么是雇主責任險?

 

雇主責任險承保被保險人(即雇主)所雇用的員工在受雇期間從事保險單所載明的與被保險人的業(yè)務有關的工作時,因遭受意外事故而受傷、殘疾、死亡,或患有與職業(yè)有關的職業(yè)性疾病,根據(jù)法律或雇用合同應由被保險人承擔的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責任,包括應支出的訴訟費用,由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負責賠償。

簡單來說,雇主責任險是一款以老板為賠償對象,幫助老板轉(zhuǎn)移員工因公產(chǎn)生的合理的醫(yī)藥費用和經(jīng)濟損失的保險。

舉個簡單的例子:

假設李四幫老板打工,李四在工作過程中意外身故,按照《勞動法》當?shù)氐臉藴?,工傷死亡應賠付60萬。如果投保雇主險是50萬的保險額,那么老板將怎么賠償呢?

有兩種賠償方式:

一是老板賠給李四60萬再向保險公司求償50萬;

二是讓保險公司直接賠50萬,自己再賠10萬。

即老板只需要支付賠償款10萬+雇主險的保費。


02 已經(jīng)有了工傷保險,為什么還要買雇主責任險?

看到這里,老板們可能會疑惑“我不是已經(jīng)為員工繳納工傷保險了嗎,為什么還要再掏腰包買雇主責任險呢?兩者的保障責任有什么不同么?”

看下兩者區(qū)別:

第一、賠償方式不同,主體作用不同

工傷保險,保障職工在受到工傷傷害而無法自救的情況下獲得賠償。

保障的是員工個人,即出險了錢打給員工;

雇主責任險是為緩和勞資糾紛,保障雇主的利益而產(chǎn)生并發(fā)展起來的。

保障的是企業(yè),出險了錢打給企業(yè);

第二、賠償限額不同

工傷保險是按照當?shù)仄骄べY水平在法律規(guī)定的限額內(nèi)進行賠償。

雇主責任險的賠償限額是由保險公司和投保人雙方約定,并寫在保險合同里,當發(fā)生保險事故時,保險公司按合同規(guī)定金額支付保險金,也就是說雇主責任險的賠償限額是根據(jù)企業(yè)所投保的限額多少而定。

第三、保障范圍不同

工傷保險只保障工傷部分,在誤工費,訴訟費用,一次性傷殘就業(yè)補助金等是工傷以外的責任,需要企業(yè)來額外支付,只保工傷,工傷以外不保。

就是說社保中的“工傷保險”并不能完全代替企業(yè)在工傷事件中的賠付責任!

舉個例子:

某餐飲店員工李某當班時,遇食客鬧事,李某上前勸阻,被無辜暴打,經(jīng)檢查多處骨折并因鈍器擊打頭部導致腦震蕩,就近送醫(yī)治療后,次日乘救護車轉(zhuǎn)院治療。由于事后無法追查鬧事者,店主不得不承擔李某數(shù)萬元醫(yī)療費和誤工費。李某2月后傷愈出院,認為店方?jīng)]有及時報警制止,故將店主告上法庭要求賠償身體和精神損失。


產(chǎn)生費用:

        意外醫(yī)療費20000

        誤工費3500*2=7000

        轉(zhuǎn)院交通費2000

        律師費75000

如果店主只投保工傷保險,那么自身將承擔誤工費,轉(zhuǎn)院交通費和律師費。

同時由于工傷保險的金額是按照當?shù)仄骄皆诜梢?guī)定范圍內(nèi)進行賠償?shù)摹?/span>

03 雇主責任險到底有哪些優(yōu)勢?

01 規(guī)避風險

雇主責任險所針對的客戶群體是企業(yè)老板,而該保險也是為了幫助雇主規(guī)避風險,因此相對于其他規(guī)避風險的保險而言,雇主責任險是非常不錯的選擇。

02 保障全面

工傷或意外身故保障:工作中因意外事故導致的身故或殘疾

工傷或意外醫(yī)療(門診、急診、住院):工作中因意外事故產(chǎn)生的合理醫(yī)療費用

誤工費:承擔員工因工作期間發(fā)生意外無法上班的補貼

每日住院現(xiàn)金保障保險:承擔因住院發(fā)生的每日住院津貼

03 雇主責任險保費可以稅前扣除,少交稅費!

雇主責任險的保險費可以作為企業(yè)所得稅的稅前列支,是企業(yè)為了規(guī)避風險保證生產(chǎn)的費用支出,稅法當中屬于“營業(yè)支出”,可以為企業(yè)抵減企業(yè)所得稅。

看到這里,老板們你們心動了嗎?

老板心里想著員工

員工做事想著老板

愿每位老板和員工都能

相互幫襯,彼此成就

共同奔赴美好未來!


【免責聲明】0

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